Остання редакція: 12 травня 2026 р.
Політика конфіденційності
Ця Політика описує, як платформа Roka («ми», «нас», «наша») збирає, використовує і захищає персональні дані користувачів. Ми обробляємо персональні дані відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 № 2297-VI та Загального регламенту захисту даних (General Data Protection Regulation, GDPR, Регламент (ЄС) 2016/679).
1. Володілець персональних даних
Володільцем персональних даних, які обробляються через платформу Roka, є компанія-замовник (роботодавець), що використовує сервіс для підбору персоналу. Roka виступає обробником (processor) персональних даних від імені та за дорученням роботодавця.
2. Які дані ми збираємо
- Дані користувачів системи (HR-директор, заступник, менеджер з підбору, регіональний директор, директор магазину, спостерігач): імʼя, корпоративна електронна адреса, роль, регіон/локація.
- Дані кандидатів: імʼя, телефон (нормалізований до E.164), електронна адреса, вік, місто, файли резюме, джерело (Work.ua, реферал тощо), історія заявок та інтервʼю, теги, нотатки рекрутера.
- Технічні дані: IP-адреса, тип браузера, метадані подій автентифікації та адміністрування (журнал активності).
3. Цілі обробки
- забезпечення процесу підбору персоналу для роботодавця;
- організація погоджень заявок на персонал та комунікації між ролями;
- планування та проведення інтервʼю, збір feedback;
- статистика і звіти роботодавця (агреговані метрики найму);
- захист сервісу від зловживань, протоколювання дій з безпеки.
4. Правові підстави обробки
- Виконання договору з роботодавцем (надання послуг ATS);
- Згода кандидата на обробку даних з метою працевлаштування (надається на сайті відгуку або при ручному додаванні рекрутером);
- Законні інтереси роботодавця у веденні бази кандидатів та захисті від шахрайства (чорний список з обовʼязковою причиною).
5. Передача даних третім особам
Ми передаємо персональні дані лише субпідрядникам, які забезпечують роботу платформи: хостинг (Vercel, Supabase, Cloudflare R2 для зберігання файлів), транзакційна пошта (Postmark). З усіма субпідрядниками укладено договори обробки даних (DPA). Дані кандидатів не передаються маркетинговим партнерам або іншим роботодавцям.
6. Місце зберігання даних
Дані зберігаються у дата-центрах ЄС (регіон eu-west). Резервні копії бази даних робляться щодня з зберіганням 30 днів.
7. Терміни зберігання
- Дані кандидатів — протягом активного процесу підбору + до 12 місяців після закриття останньої заявки, після чого анонімізуються (GDPR right to be forgotten);
- Файли резюме — до 24 місяців з моменту останнього використання;
- Журнал активності адміністраторів — 24 місяці;
- Дані співробітників-користувачів системи — до моменту видалення облікового запису роботодавцем.
8. Права субʼєктів даних
Кандидати та користувачі системи мають право:
- отримати інформацію про обробку своїх даних;
- вимагати уточнення чи виправлення даних;
- вимагати видалення (право на забуття);
- обмежити обробку або заперечити проти неї;
- отримати копію даних у машинозчитуваному форматі (data portability);
- відкликати раніше надану згоду.
Запити надсилаються на електронну адресу: privacy@roka.team. Ми відповідаємо протягом 30 днів. Якщо ви вважаєте, що ваші права порушено, ви маєте право подати скаргу до Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини.
9. Безпека
Дані передаються лише через HTTPS. Паролі зберігаються у вигляді хешів (argon2id). Доступ до даних кандидатів обмежений ролями та регіоном/локацією згідно з організаційною ієрархією роботодавця. Усі дії адміністраторів логуються.
10. Cookies
Платформа використовує лише функціональні cookies, необхідні для роботи сесії автентифікації. Аналітичні та маркетингові cookies не встановлюються. Деталі — див. розділ про cookies в Умовах використання.
11. Зміни до Політики
Ми можемо оновлювати цю Політику. Суттєві зміни доводяться до відома користувачів у системі за щонайменше 14 днів до набуття чинності.
12. Контакти
Питання щодо обробки персональних даних: privacy@roka.team.